Cómo extraer datos de Internet para el reclutamiento

Cuando se trata de encontrar candidatos pasivos (o menos activos) en Internet, una de las acciones más realizadas por parte de las personas que nos dedicamos al reclutamiento es la de copiar datos, generalmente nombres y direcciones de correo, para luego cruzarlos en redes sociales o plataformas profesionales y así poder entrar en contacto con potenciales candidatos para nuestra organización (o de la organización de nuestros clientes).

Algunas plataformas como meetup.com son una buena fuente de datos de este tipo pero, a la vez, el proceso de copiar los nombres y otras informaciones desde una web a una hoja de excel no es lo que más valor aporta a nuestro trabajo, y menos aún cuando tienes que copiar casi 1000 nombres en una hoja de calculo tipo excel. Por suerte, hay algunas herramientas como import.io que nos permiten hacer el rastreo y la extracción de datos de forma automatizada, de modo que los reclutadores nos podremos centrar en aquellas acciones que sí que aportan valor, como por ejemplo, contactar a las personas que hemos encontrado.

En este webinar os muestro como acceder a la herramienta import.io y cómo extraer datos desde meetup. ¡Espero que os ayude en vuestro día a día!

Curso de Reclutamiento 2.0: Cómo reclutar en Facebook

¿Sabías que a través de Facebook se puede contactar con el talento sin que estas personas hayan indicado que te conocen? Cuando las personas que atienden a mis cursos sobre reclutamiento 2.0 descubren cómo buscar y contactar el talento en Facebook, entonces se abre el debate de si esta red social es la más adecuada para realizar acciones de reclutamiento y headhunting. Lo curioso es que cuando luego se dan cuenta de lo fácil que puede llegar a ser y del alto ratio de respuestas, ¡nadie duda en probarlo!

En éste webinar descubrimos Facebook Search, una extensión de Google Chrome que nos va a permitir filtrar resultados dentro de esta red social basándonos en parametros como la localización geografica, el empleador o el puesto que ocupan las personas que están dentro de esta base de datos de más de 1 billon de usuarios. ¿Te animas a descubrirlo?

Si este webinar te ha resultado interesante, por favor, no dudes en compartirlo. Si tienes alguna duda o quieres compartir nuevas formas de reclutar en Facebook, deja tu comentario y te responderé lo antes posible.

Curso de Reclutamiento 2.0: Cómo automatizar búsquedas de talento en Internet

El día a día del Recruiter es muy dinámico aunque, a la vez, puede ser de lo más repetitivo, sobre todo en periodos en los que debemos gestionar un gran volumen de posiciones abiertas a la vez.

Por ese motivo, automatizar acciones de reclutamiento es algo esencial ya que, así, muchas de las acciones que tenemos que realizar de forma recurrente se pueden activar solas o con una dedicación mínima de nuestro tiempo. Este webinar se centra en automatizar una de las actividades más recurrentes que debe llevar a cabo un recruiter: La búsqueda de candidatos. Para ello vamos a utilizar las alertas de Linkedin y de Google.

Si quieres ser el primero en llegar a los mejores candidatos, en este webinar te muestro cómo utilizar las alertas de Linkedin y Google para acceder al talento de forma automática.

¡Espero tus comentarios! ¿Te ha parecido interesante? Si así es, por favor comparte este webinar

Curso de reclutamiento 2.0: Cómo encontrar el talento disponible en Internet

Encontrar y atraer el talento es una tarea compleja, ya sea utilizando los métodos tradicionales o utilizando técnicas de reclutamiento 2.0 como las que explico en mis webinar mensuales, pero puede ser aún una tarea más compleja cuando se trata de encontrar perfiles potentes para posiciones temporales o para proyectos específicos.

Este es el tema que trataremos en el webinar de hoy: Cómo encontrar perfiles profesionales de personas que en estos momentos están en el mercado buscando nuevas oportunidades y que, potencialmente, se podrían incorporar a nuestra organización o a nuestro proyecto de forma prácticamente inmediata. ¡Espero que os sirva!

Como podréis apreciar, en este webinar se utilizan funciones de búsqueda avanzadas. En el caso de que no sepais exactamente cómo construirlas, os animo a que primero consulteis los webinar del curso básico de reclutamiento 2.0.

Si crees que este webinar puede ser de utilidad para otros Recruiters no dudes en compartirlo en las redes.