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Trabajar en el extranjero y pasar entrevistas en inglés: Maximiza lo que ya tienes

Últimamente son muchas personas las que abandonan España en búsqueda de oportunidades laborales en el extranjero. Muchas de éstas, además, cuentan con un buen currículum tanto a nivel académico como de experiencia, pero el problema principal a la hora de trabajar en el extranjero y buscar un buen empleo es el siguiente: Hay que pasar con éxito algunas entrevistas en inglés.

Durante estas últimas semanas he tenido el placer de hablar con varios candidatos y candidatas que están pensando en hacer las maletas y venir a trabajar a Irlanda. Una de mis mayores frustraciones ha sido ver como muchas de estas personas (grandes profesionales del mundo de las TIC y los videojuegos) no son capaces de llevar a cabo una conversación en inglés durante 15 minutos, pero no por que no lo sepan, si no porque no preparan bien las llamadas y  no tienen una estrategia clara sobre como usarlo de forma eficiente. Por tanto mi primer consejo es: Antes de empezar a entrevistarte con agencias y/o empresas extranjeras, diseña tu estrategia y maximiza lo que tienes.

Aquí van mis consejos para pasar con éxito las primeras entrevistas y conseguir trabajar en el extranjero:

1- Don’t panic!

El proceso de contratación de personal no es algo rápido que se cierre en un par de horas. Si te llaman desde la empresa o agencia de recruitment donde has enviado tu curriculum y no estás preparado en ese momento o estas ocupado DON’T PANIC: pide que te llamen en otro momento y prepárate. Eres un buen profesional, te quieren contratar y te volverán a llamar.

2- Inglés sin subtitulos

Una de las grandes sorpresas que todo el mundo se ha llevado alguna vez  al principio de vivir fuera es lo increíblemente difícil que resulta hablar en inglés por teléfono. Yo también creía que por haber visto las 4 temporadas de Prison Break en versión original seria capaz de entender conversaciones en inglés a todos los niveles. Esta teoría se fue al traste en cuanto recibí la primera llamada telefónica recién llegado al Reino Unido. Si estás esperando una llamada desde el extranjero:

1- Intenta que sea por Skype (el cara a cara es mucho mejor y te permite enviar links de tus proyectos mediante el chat, por ejemplo).

2- Desde el momento que envias tu curriculum, el inglés sin subtitulos!

pasar entrevistas en ingles

3- Mira con quién hablas

La figura del Recruiter es muy común en Europa. Se trata de agencias que hacen de intermediarias entre las empresas empleadoras y los candidatos/as. Si tu conversa es con un Recruiter  DON’T PANIC! La agencia de recruitment ha contactado contigo porqué eres un buen profesional y les interesa que pases con éxito todo el proceso de selección porque en ese caso cobraran al empleador (no a ti) por ello. Acabes o no consiguiendo el empleo, las agencias de recruitment te pueden ayudar a que mejores tu currículum y la forma en que te comunicas.

4- Maximiza lo que tienes

Piensa antes de actuar ¿Qué tienes? Experiencia académica y profesional (o no), hablas algo de inglés, vives en España y quieres irte al extranjero. Sobre estos cuatro temas va a girar toda la conversación que vas a tener en primera instancia, no te preocupes en saber vocabulario sobre utensilios de cocina, ni en como pedir direcciones para entrar en un banco, es algo que harás cuando estés ya en el extranjero.

Hay que estar preparado para explicar quién eres, qué has hecho en el terreno de lo académico y profesional, que situación personal tienes ahora mismo y porqué te quieres ir. Todo esto hay que hacerlo con el inglés que sepamos, por tanto, prepárate tus “50 top frases” para utilizarlas durante la entrevista y, llegado el momento, utiliza las palabras que sabes para comunicarte lo mejor posible y piensa solo en hablar y comunicar. Olvida estar pensando constantemente en las formas verbales y no quieras usar términos que desconoces. Al empleador le interesa que comuniques lo que sabes y te hagas entender mínimamente, no te va a pedir ningún titulo ni certificado de inglés.

 

5- Quiérete a ti mismo

No hay cosa que me duela más que ver personas con talento realizando profesiones por debajo de su nivel y que en España no harían. ¿Has estado estudiando, investigando, trabajando e invirtiendo en ti mismo/a durante años para irte a trabajar en el extranjero de lo mismo que cuando tenias 18 años? Debes quererte a ti mismo/a. Es cierto que en épocas de recesión no abunda el empleo y la competencia es mayor, pero siguen haciendo falta profesionales cualificados y ese eres tú. Tómate tu tiempo, explora, analiza, habla con otras personas que ya estén trabajando allí. Siempre estarás a tiempo de empezar a buscar un trabajo en el extranjero por debajo de tu nivel.

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