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Cómo realizar búsquedas booleanas en Twitter y Blogs (WordPress y Blogger)

Las búsquedas booleanas son una herramienta poco utilizada en nuestro uso diario de los buscadores en internet, pero en Recursos Humanos ( y en muchos otros campos) son una herramienta clave para encontrar de forma precisa y eficiente a candidatos y clientes o generar leads para cumplir con uno de nuestros principales objetivos: Conectar con el talento.

El principal sitio para encontrar candidatos en internet es Linked in, puesto que es la red social profesional por excelencia en Europa y Estados Unidos, pero una vez “rastreada” esta fuente de información podemos seguir utilizando las búsquedas booleanas para encontrar resultados en microblogs (Twitter) y Blogs (wordpress y bloger).

Si necesitas saber los símbolos usados en las búsquedas booleanas o tienes interés en como realizar búsquedas booleanas en Linked in visita este post.

Buscando en Twitter

Antes de llevar a cabo nuestra búsqueda en Twitter hay que tener en cuenta los elementos que siempre están visibles en cualquier perfil estos son:

  • Localización de la persona.
  • Biografía (descripción breve en la cabecera)
  • Comentarios aleatorios (Últimos tweets enviados) – nos pueden dar información o generar leads.

boolean-search-twitter-header-socialmedianode

Si utilizamos la siguiente función booleana en Twitter:

site:twitter.com (“dublin” OR “*dublin”)(“Web 2.0” OR “HR Specialist”)

Rápidamente encontraremos a todas aquellas personas cuya localización incluye la palabra Dublin (por eso usamos el * en nuestra búsqueda) y que incluyen las palabras clave “Web 2.0” o “HR Specialist” en su descripción personal.

boolean-search-twitter-socialmedianodeDe acuerdo con lo explicado hasta ahora y a modo de poner un ejemplo más aplicado, pongamos por caso que necesitamos encontrar una persona que se dedica al posicionamiento web y las campañas de márketing on-line y que está ubicada en Barcelona. Para ello usaríamos la siguiente búsqueda booleana:

site:twitter.com (“Barcelona” OR “*Barcelona” OR “BCN” OR “*BCN”)(“SEO” OR “*SEO” “PPC” OR “*PPC” OR “marketing online” OR “marketing * online”  OR “*marketing *online”)

Buscando en los blogs de wordpress y blogger

Los blogs también son sitios que contienen mucha información a cerca de sus propietarios o de las personas que escriben en los mismos.

En el caso de wordpress, el elemento común es que todos los blogs realizados con wordpress tienen una sección llamada about  o sobre-el-autor que va precedida del dominio wordpress.com. Por esta razón podemos utilizar la siguiente búsqueda:

site:wordpress.com/about (“España” OR “Barcelona”)(“marketing online” OR “marketing * online” OR “*marketing *online”)

Obteniendo los correspondientes resultados:

boolean-search-wordpress-socialmedianode

En el caso de que queramos buscar en blogger (servicio de blogging Google), el nombre de la página que siempre está presente y que contiene la información sobre su propietario o aquellas personas que lo escriben es profile. Usaremos por tanto la búsqueda:

site:blogger.com/profile (“España” OR “Barcelona”)(“marketing online” OR “marketing * online” OR “*marketing *online”)

Como comenté en anteriores entradas sobre este tema, recordad que las búsquedas booleanas (Boolean Search) son aplicables a todo el contenido que hay en la red, de tal modo que también nos pueden servir para buscar blogs sobre música, deporte, política o aquellos temas de nuestro interés. Sólo es necesario saber utilizar bien la sintaxis y las palabras clave obtener resultados de forma rápida y efectiva.

Una vez más espero haber aportado otro granito de conocimiento sobre las búsquedas booleanas aplicadas al mundo del Recruitment y los Recursos Humanos. Espero vuestros comentarios o consultas así como también os agradezco que compartais este post en caso que lo encontreis interesante.

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